游艇会yth206至今已经走过了20个年初, 回首近20年来经历的风风雨雨,激情澎湃, 岁月如歌。2001年12月3日游艇会yth206报答实现自己的梦想, 起头了激情创业的跋涉. 从起头的几幼我到此刻的600余人; 年销售收入从起头的200万到此刻的5个多亿; 从起头租借1000多平方米的厂房到此刻占有30亩的自主园区和３万平方米的现代化办公场所; 业务领域从起头的航空电子维建扩大到此刻的机载设备研造、航空维建、测控设备研造、信息技术开发等领域….. 20年来, 对峙科学有效的治理、 构建优良的企业文化、造订可持续的发展战术,推进了游艇会yth206的稳步发展和壮大……20年来, 通过不休的自我进建和培训, 游艇会yth206员工从走出校门时的闾宦懂懂, 逐步在工作上独挡一面; 20年来,游艇会yth206专业技术和治理团队由少积多、从专到精, 游艇会yth206造就出一批拥有特色的人才梯队. 20年来, 我们也遇到了许很多多的难题和迷茫, 已经走过治理弯路、遭逢人才瓶颈、面对证量� ；鹊�, 而游艇会yth206人面对难题不是自怨自艾, 不是退缩, 而是进建, 从书本、对标企业、竞争方、他人那里进建, 不休实际, 找出解决问题的步骤, 不休研建治理法子、 再塑人才梯队、 成立风险系统、构建企业文化等等。
游艇会yth206人就是不休进建和吸收先进的治理理想, 不休否定自己, 不休持续改进, 进而造就了自己的成长, 这或许就是游艇会yth206急剧发展的真谛, 也是游艇会yth206艰苦奋斗的写照, 这也是本书起名为——« 进建与成长»的缘由。这本书总结了游艇会yth206多年来治理的经验和教训，齐全收录了游艇会yth206的企业文化，概括和精选了游艇会yth206的规章造度以及有领导意思的治理思想和步骤等。这本书是每一个游艇会yth206人必须相识和遵守的思想、行为准则，是指向导艇会yth206根基法令。
